I test di selezione aziendale. Come superare prove di selezione, assessment, colloqui individuali e di gruppo
Cotruvo Giuseppe - Autore
Maggioli Editore (2011) - Editore
Una guida chiara e aggiornata ai test di selezione aziendale. Ampiamente illustrato, il testo raccoglie e commenta tutte le tipologie di test psicoattitudinali e di valutazione della personalità in uso nelle prove di selezione aziendale e nei concorsi (nella pubblica amministrazione e nelle forze armate): attitudine verbale, logica, numerica, spaziale, percettiva ecc. Per ciascuna di tali tipologie il testo offre batterie di quesiti cui seguono le soluzioni e i commenti esplicativi che chiariscono il procedimento logico per individuare l'alternativa esatta. Un'apposita sezione è dedicata alle selezioni del personale basate su test di comprensione dei grafici (tipologia molto diffusa, ad esempio, fra gli istituti di credito), ai colloqui di lavoro (individuali e di gruppo), nonché a particolari tipologie di test della personalità (Minnesota, Big Five, Beck Depression Inventory etc.).
Autore
Cotruvo Giuseppe
Titolo originale
I test di selezione aziendale. Come superare prove di selezione, assessment, colloqui individuali e di gruppo
Traduttore
-
Editore
Maggioli Editore
Collana
Concorsi pubblici
Anno edizione
2011
In commercio dal
Formato
Libro
Pagine
280
Dimensioni
-
Codice EAN
9788838768149
I test di selezione aziendale. Come superare prove di selezione, assessment, colloqui individuali e di gruppo
Cotruvo Giuseppe - Autore
I test di selezione aziendale. Come superare prove di selezione, assessment, colloqui individuali e di gruppo